Tolima 1 x 0 "não-Grêmio"

Pois é... Como eu disse anteriormente, eu deveria ter passado por aqui lá por sexta-feira pra comentar o jogo do Grêmio contra o Tolima, pela Libertadores. Deveria, mas não tinha vindo até agora, sabe por quê? Por que até agora tava esperando o Mano botar o time em campo!!! Ai, quando vi o jogo de domingo, em Caxias, é que caiu a ficha: "aquilo realmente foi o jogo, aquilo realmente era o Grêmio e o jogo já acabou!" Tchê, inconcebível classificar aquele time que jogou na Colômbia como sendo o Grêmio até então invicto na temporada, até então líder das 2 competições que disputa! Será que caiu a máscara como tantos disseram após a partida - vide Sr.Paulo "fiz minha carreira nas costas do Grêmio" Sant'anna -, pois eu acho que não. Acho que aquilo que vimos em campo era a antítese do Grêmio, era um "não-Grêmio"! Um time que em minuto algum dos noventa e poucos de bola rolando ameaçou o “grande Tolima”, que não articulava, não segurava a posse de bola, não acertava um passe, não chutava a gol, NÃO NADA! Por isso, um não-Grêmio! Não sou nenhum gênio futebolístico, jornalístico ou coisa do gênero, mas não tem como não ver os problemas. Como é que um meio campo com Lucas, Tcheco, Diego Souza, não consegue trocar 3 passes sequer? E depois do gol, onde estava o poder de reação, parecia que estávamos ganhando o jogo, no máximo segurando um empate. Mas não, o marcador contava 1x0 para o time da casa e a reação não surgia! Lembrei de jogos como a Batalha dos Aflitos ou o 4x4 contra o Fluminense ano passado e me perguntava onde estava aquele breu, aquela vontade! Uma rápida análise, homem a homem, da frente prá trás: Éverton não entrou em campo; Ramón entrou e só fez cagada, é uma uva; Tcheco errou 98% dos passes que tentou dar; Diego Souza, "quem?"; Lucas não chegou a jogar mau... na verdade, não chegou a jogar!; Nunes, no primeiro tempo até se salvou, já no segundo tentou resolver o jogo sozinho, ai já viu né; Lúcio, errou passes, perdeu bolas perigosas e não cobriu a defesa; Patrício, assim como Nunes tentou resolver sozinho, mas não tem futebol pra isso, pelo menos demonstrou vontade; Schiavi não jogou sua melhor partida, foi lento, mas estava descoberto; enfim, Willian e Saja, mesmo que digam que falhou no gol, foram as únicas peças que se salvaram no esquema! Os que entraram no segundo tempo nem comento, pois não notei diferença nenhuma! Diga-se de passagem, o Tolima não ameaçou muito mais do que no gol convertido. Mais 2 ou 3 vezes se muito, o que contra aquela nulidade que vestia o brasão tricolor em campo foi até pouco. O Tolima respeitou, sabia do histórico do clube de Porto Alegre que a qualquer minuto, numa cobrança de falta, numa triangulação de Lucas, C. Eduardo e Everton ou numa paulada de fora da área de Tcheco, Patrício ou D. Souza poderia mudar o rumo da partida. Creio que ao saírem de campo os colombianos se arrependeram de não ter arriscado mais, afinal, aquilo que estava em campo não era o Grêmio! Ficha Técnica TOLIMA: Julio, Vallejo, Cuenú, Martínez, Arizala, Escobar, Anchico, Patiño, Charria(Gonzalez), Quintero(Rolong), Perlaza(Savoia) Técnico: Jaime de la Pava GRÊMIO: Saja, Patrício, Schiavi, William, Lúcio, Nunes, Lucas, Diego Souza(C. Eduardo), Tcheco, Ramon(Aloísio), Everton Técnico:Mano Menezes Gols:33min - 1° tempoPerlaza Local: Estádio Manuel Murillo Toro, em Ibagué (COL) Árbitro: Rafael Furchi (ARG) Gol:

INTER 1 X 0 JUVENTUDE

Boa tarde pessoal, após um tempo afastado, venho aqui para postar a ficha do jogo do Inter nesse final de semana.

Ficha Técnica
Internacional	1	x	0	Juventude
Equipes

Clemer Ceará Índio Wilson Hidalgo Edinho Ji-Paraná (Maycon) Vargas Fernandão Alexandre Pato (Adriano) Christian (Iarley) Técnico: Abel Braga

Michel Alves Michel Fabrício Ricardo (Zé Rodolfo) Wescley Júlio César Radamés Lauro (Tadeu) Márcio Azevedo Da Silva Alex Alves (Bruno) Técnico: Ivo Wortmann

Gols

34min - 1° tempo Fernandão

Cartões amarelos

Wilson Edinho Vargas

Michel Wescley Júlio César

Local: Estádio do Beira-Rio, em Porto Alegre (RS)

Árbitro: Leandro Vuaden

Libertadores: Velez Sarsfield-ARG 3x0 Internacional

Campeonato Gaúcho: Internacional 1X1 Santa Cruz

O SEGUNDO CASAMENTO NÃO É PERMITIDO! PEDOFILIA SIM!!

Religião é algo complicado de se discutir! Primeiramente não quero ofender a ninguém, porque cada um tem a sua fé, sua religião ou algo em que acredita e lhe faz se sentir melhor espiritualmente! Tudo bem que as igrejas tenham suas tradições e seu ritos, mas não posso deixar de comentar o que o Papa Bento XVI, disse em seu pronunciamento, no documento intitulado “O sacramento do Amor”! Vejam que barbaridades! Disse ele que “O 2º CASAMENTO É CONDENÁVEL”, “uma chaga” para a sociedade!!! Quer dizer, as pessoas casam uma vez e, se após todas as tentativas, não conseguirem serem felizes nessa união, terão que sobreviver sempre na tristeza para não magoar a maior autoridade da igreja católica??? Se a igreja católica prega que Jesus perdoou seus traidores, me deixa perplexo que a igreja faça tanta força para manter-se acima desse ensinamento. As pessoas são livres e decidem o que querem fazer de suas vidas, não necessitam consultar seu líder religioso para saberem se estão fazendo o certo ou o errado! Outra coisa que me impressionou é que ele aproveitou a deixa e disse que o CELIBATO DOS PADRES é uma BENÇÃO!! Então, pense....É recomendável manter os sacerdotes na repleta ausência de um relacionamento íntimo por toda a vida??? Em troca de quê??? E as crianças??? Continuarão a serem vítimas destes monstros que a igreja os transforma?? Em 2004, nos Estados Unidos já se contabilizava mais de 250 CASOS DE PADRES PEDÓFILOS!! Os padres que cometem essas atrocidades podem comungar, quem se separa ou se divorcia não pode! Sei que a igreja católica presta um trabalho social ao redor do mundo (sic...), mas daí querer ditar as regras de relacionamentos das pessoas é algo, aí sim, condenável, não é, Sr. Bento XVI? E por aí vai, a igreja condena o homossexualismo, o uso da camisinha e de qualquer método para evitar filhos, condena as pesquisas com células-tronco, aborto! Que instituição é essa que não evolui com o tempo?? A ciência descobriu como salvar vidas com células-tronco, um avanço extraordinário e magnífico, mas logo a repressão religiosa por algum motivo, sempre pondo DEUS no meio disso, tenta atrasar estudos, pesquisas. E a AIDS?? Vai se alastrar mais ainda?? A igreja é cega e não dá argumentos digeríveis para seus embargos constantes. Não se deram conta que a população no mundo está em torno de 7 bilhões de pessoas e os problemas sociais se acumulam mais e mais! Nada farão para auxiliar! A igreja católica perde, a cada dia, mais e mais fiéis. Por que isso acontece? Na minha opinião isso se deve ao fato dela estar cada vez mais desconectada com a realidade, com a evolução. Enquanto isso continuar, a igreja católica se achando ou sentindo o grande pilar da humanidade, soberana e melhor que outras religiões, a perda de fiéis será constante! A IGREJA EVANGÉLICA VAI ARREBATANDO TODOS QUE SAEM DA CATÓLICA. Peço a DEUS que abençoe e perdoe os líderes católicos que por certo, vivem na era medieval com suas “cabeças abençoadas”! Qualquer um que conheça um pouco da história da igreja e da própria civilização ocidental saberá que não se dever dar ouvidos a esta gente! A igreja católica possui 43 dogmas em seu “regulamento”. Um deles, o n.º 39, diz: "As almas dos que morrem em estado de pecado mortal vão ao inferno". Bem, prefiro não acreditar na católica e seguir meus próprios conceitos. Prefiro ir para o inferno... Uma última coisa: o inferno existe ou é mais uma bobagem da igreja para botar medo em seus fiéis?? DEUS abençoe a todos!! Tenham uma ótima semana!! Giovani Traslatti – 17.03.2007

Eu, um blogger! Quem diria?!

"Juntando palavras...publicando idéias!" - esse mote me cativou a partir do momento que botei os olhos no blog, fiquei pensando o quão legal seria ter um espaço democrático e inteligente para poder expor idéias, opiniões, informação ou simplesmente gastar um pouco do nosso português!

Pois é, aqui estou... mais um blogger a soltar indiscriminadamente suas textos, imagens vídeos e o que mais der na telha nesse belo espaço que o Mr. Spencer idealizou! E este mesmo foi quem me convidou a participar com meus escritos.

Mas quem sou? Bom, isso parece pergunta de ORKUT...

Aqui acho que o que importa mais é O QUE sou!

Pra início de conversa, sou um graduando de História que tá mais pra contador de histórias que pra Historiador! Rockahollic, cinéfilo e gremista! Esses são os 3 principais combustíveis da minha vida... Vou pelo menos uma vez por semana ao cinema, duas quando o bolso ajuda. E não pensem que por ser da História assisto apenas filmes europeus, cults e tudo mais que passa apenas na Casa de Cultura e no Guion! Isso também, mas no telão curtos desde os blockbusters enlatados que tantos criticam (inclusive eu muitas vezes), quanto ao que de mais obscuro se passa nas salas de Porto. Curto filmes alemães, orientais, adaptações de quadrinhos - sim, eu leio, e não me fale do Motoqueiro Fantasma! -, documentários (alguém já viu Borat?) e mais um monte de coisas... tipo, não gosto muito da aplicação que costuma-se dar a esta palavra, mas em se tratando de cinema e música, sim, sou "eclético"! A principio fui convidado a escrever aqui sobre cultura, críticas de cinema – que já adorava fazer, antes mesmo de ter onde publicar - , literatura e o que mais de bacana aparecer pela cena de Porto Alegre! Porém lá pelas tantas combinei de dividir os comentários dos jogos do Imortal Tricolor com o Spencer, pra que este possa ler seus textos das vibrantes cadeiras do semestre! Mas em solidariedade aos co-irmãos, deixarei o futebol apenas para amanhã. Bom, por enquanto é isso! Amanhã apareço por aqui mais uma vez! Até lá, saudações tricolores! Lucas Rosa

Campeonato Gaúcho: São Luiz de Ijuí 4x5 Grêmio - Parte II

Abaixo segue o vídeo dos gols da partida de domingo, como eu havia prometido. Spencer Bossardi.

Campeonato Gaúcho: São Luiz de Ijuí 4x5 Grêmio

Mais uma vitória do tricolor. Já são 10 vitórias em 11 jogos... O time começou o jogo partindo para cima do São Luiz em busca do primeiro gol, rotina desde que Mano Menezes assumiu o time em 2005. E aos 18 minutos Diego Souza marcou após rebote do goleiro Adílson em um chute de Tcheco. Ramón de cabeça fez o segundo três minutos mais tarde, novamente em uma jogada do cérebro tricolor Tcheco. Éverton, também de cabeça, fez o terceiro aos 15 e aos 39 Chiquinho descontou para o time de vermelho. Vendo o jogo imaginei, será que o Grêmio está jogando contra mais um time amador neste certame, no caso o time de vermelho? Engano meu. O time de vermelho ficou nos vestiários e quem voltou para a segunda etapa foi o mandante da partida. Agora sim o São Luiz entrava em campo, e disposto a tirar a invencibilidade do tricolor em 2007. Quem diria... Aos 11 do segundo Gustavo descontou, porém aos 15, Tcheco, sempre ele, fez o quarto após boa jogada de Ramón (e há quem reclame deste jogador, importantíssimo taticamente). Mas o São Luiz não se entregou e fez o terceiro aos 26 com Chiquinho e o quarto gol aos 29 com Gustavo após uma falha infantil de Schiavi. Nesse momento de jogo o São Luiz havia criado 5 oportunidades de gol e concretizado 4, e o Grêmio com suas 15 oportunidades claras de gol tinha feito os mesmo 4 gols. Mesmo desesperado após o empate do São Luiz, o time do Grêmio partiu em busca do gol da vitória, vitória que era sua pelo primeiro tempo que fez e pelo número de oportunidades que havia criado. Quem olhar só o resultado não consegue imaginar o número de gols que o Grêmio perdeu. Incrível mesmo. Mas a justiça foi feita e Lucas aos 39 fez o gol da suada vitória tricolor. E não houve mais jogo...

Após o gol de Lucas o jogo virou uma “fumaceira”, com direito a violência (Sandro, do São Luiz, deu um chute em Patrício - que tentou dar uma cotovelada no adversário, é verdade - e foi expulso) e invasão de campo (dirigentes, imprensa, torcedores e a PM fizeram a festa no gramado). Ufa! Agora sim parecia eu a estar assistindo um jogo do Gauchão!!! Confesso que esses nove gols fizeram com que eu me sentisse meio deslocado(rs)...

Classificação do Grupo B:

1º Grêmio 31 pts

2º Esportivo 18 pts

3º Caxias 17 pts

4º São José-POA 14 pts

5º Guarani-VA 13 pts

6º São Luiz 11 pts

7º São José-CS 10 pts

15 de Novembro 10 pts

9º Brasil 6 pts

Pontos Positivos: O jogo, o ataque tricolor e o resultado.

Pontos Negativos: Toda a defesa tricolor, em especial Schiavi. Levar 4 gols do São Luiz? Preocupante...

Impagável: Paulo Brito chamar Tcheco de Tchóca! Oia Paulo Brito!!!

O vídeo dos gols postarei assim que forem disponibilizados no YouTube. Por enquanto segue o primeiro vídeo de uma série que está rolando no YouTube, intitulada Resposta, que contará a campanha do Grêmio na Libertadores 2007. Vale a pena Gremista!

RESPOSTA - PARTE 1

Um abraço, Spencer Bossardi.

QUEBRAR TUDO!Você nasceu para mamar nas tetas do Estado?

Stacy Sullivan, primeira gerente de recursos humanos da Google, se lembra da primeira vez que os fundadores da empresa a fizeram quebrar um paradigma. No seu segundo dia de trabalho, no final de 1999, Page e Brin - fundadores da Google - apareceram em seu escritório com a sugestão de transformar a sala de reuniões em uma creche para cuidar dos filhos dos funcionários. Sullivan ficou horrorizada com a idéia de quebrar tudo na sala de reuniões. A idéia parecia "não apropriada" para um ambiente de trabalho corporativo. Além disso, somados TODOS os filhos de TODOS os funcionários da Google naquela época, você chegava ao incrível número de 2. "Depois que eu expus todos os argumentos que eu conhecia, Page e Brin olharam para mim e disseram, Legal, mas por que não podemos transformar a sala de reunião em uma creche?”. Com esse ESPÍRITO quebra tudo, a Google acaba de ser escolhida - primeira de muitas futuras vezes - O MELHOR LUGAR PARA SE TRABALHAR NOS EUA. Ou seria melhor dizer, O MELHOR LUGAR PARA SE VIVER NOS EUA? Comida não falta. Sergey Brin, fundador da Google, acredita que o funcionário da empresa não pode trabalhar distante mais que 150 metros de uma boa cafeteria repleta de comes e bebes saudáveis. Dito e feito. Sujou a roupa? Leva para o escritório. A lavanderia da Google fica aberta 24 horas. Tá precisando trocar o óleo do carro? Enquanto trabalha, a oficina da Google dá um tapa no carango. Se estiver sujo, o lava carros da Google dá o toque final. O verão tá chegando e você quer entrar no shape? Dá uma passada na big huge academia de malhação da Google. Tá faltando motivação para malhar? A Google subsidia o personal trainer. Tá estressado? Passa na sala de massagem do escritório. Já domina o inglês? Inscreva-se nas aulas de Mandarin, Japonês, Espanhol e Francês. Chegou o dia de comemorar o aniversário de casamento com a patroa? A equipe de concierge da Google faz a reserva para o jantar no melhor restaurante da cidade. Quer comprar um carro novo? Se escolher um carro híbrido, a Google te dá US$ 5 mil doletas para comprar o carro. Você conhece algum amigo que se encaixa naquela posição recém aberta na Google? Se a companhia fechar negócio com o cidadão, o googleniano leva 2 mil dólares para casa. Nasceu o filhote? PARABÉNS! A Google te dá 500 doláres para bancar os gastos extras com o pimpolho nas primeiras quatro semanas. Sente-se sozinho e deseja fazer novas amizades? Compareça as festas TGIF (Thanks God Its Friday!) onde o networking rola solto. Tá cansado de dirigir até o escritório da Google? Sem problemas, o ônibus da empresa pega você em uma das dezenas de paradas pela cidade. Ops, não viu nenhuma novidade nesse benefício? E se eu te disser que todos os ônibus da Google são equipados com rede sem fio wireless para você se conectar a web no caminho para o escritório? Melhorou? E tem mais, cada um dos 10 mil funcionários da Google tem direito a: * Ficou doente, fica em casa. O funcionário tem "sick days unlimited". * Passeio anual grátis em estacão de ski, todas as despesas pagas. * Fantástica Série de Palestras semanais com FAMOSAS e RELEVANTES personalidades. * Comida grátis. * Equipe grátis de médicos residentes. * Piscina, quadra de vôlei, paredes para escalar, scooters e mídia centers. * 20% do tempo de trabalho livre para se dedicar a projetos FORA DO TRARALHO. A Google oferece tantos benefícios aos googlenianos, que o difícil não é trazer o funcionário para o trabalho, mas mandá-lo embora para casa. A turma simplesmente não tem motivos para ir embora! Até quem não trabalha na Google quer conhecer a organização por dentro. Mikhail Gorbachev, Margaret Thatcher e Muhammad Yunus são algumas das celebridades que passaram por lá recentemente para aprender alguma coisa. "A Google não é uma empresa convencional. Nós não temos nenhuma intenção de sermos uma." Primeiro parágrafo da lendária carta assinada por Page e Brin distribuida para os potenciais acionistas da Google pouco antes de abrir o capital da empresa em 2004. Fazer esportes, assistir a palestras interessantes, ter acesso 24x7 a internet, comida saudável a qualquer hora do dia, ajuda para resolver com tranquilidade os pequenos grandes problemas da vida (lavar roupa e carro, melhorar de um resfriado ou cuidar dos filhos, conhecer novas pessoas) existem por um único motivo: ATRAIR E RETER OS MAIS INTERESSANTES SERES HUMANOS DO PLANETA. Seres Humanos que querem mudar o mundo, não amadores que procuram por uma boa teta para mamar. A Google não é um clube de campo paizão. Eles não estão relaxados. Eles querem mudar o mundo, "Organizar, disponibilizar e tornar útil toda a informação disponível no mundo". A turma da Google não vive para escrever códigos ou vender links patrocinados, eles tem uma causa e estão com pressa. A Google oferece benefícios para provocar o SENSO DE URGÊNCIA e não a complacência nas pessoas. Cada benefício é escolhido a dedo para estimular a mente criativa de todos nós. Esse espírito quebra tudo da Google atraiu muito talento e muito dinheiro nos últimos anos. Hoje, dinheiro não é problema para a Google. Com apenas 8 anos de idade, a empresa fatura mais de 10 bilhões de dólares por ano. O valor de uma única ação ultrapassa 483 dólares!!!! Eles tem mais de 10 bilhões de doletas na poupança para investir, comprar, reformar, inventar o que quiserem!!!! Eles têm todo o dinheiro do mundo para comprar o maior e mais confortável escritório do planeta, entretanto, os funcionários da Google trabalham "apertados" em cubículos próximos uns dos outros, simulando o permanente ambiente de sala de estudo de faculdade onde os fundadores começaram a empresa. A indústria de tecnologia é privilegiada. Talvez por ser uma indústria jovem, liderada por pessoas jovens (Bill Gates e Steve Jobs) - muitas vezes sem nenhuma experiência em mega corporações regradas e engessadas -, que negam, renegam e desprezam as regras medíocres do mundo corporativo que CASTRAM a criatividade do SER HUMANO. Inspirado por essas histórias, um empresário brasileiro da indústria de tecnologia, líder de 300 pessoas, implementou boa parte dessas idéias em sua empresa. Café-da-manhã a vontade, cafeteria abundante, artes e música por todos os escritórios, carros da empresa, horário livre para ir e vir, bônus agressivo. RESULTADO: Complacência generalizada. A empresa quebrou 24 meses depois. Pergunta que não quer calar: Por que a oferta de tantos benefícios gerou senso de urgência na Google, enquanto na pequena empresa brasileira gerou complacência? Pergunta que te faz pensar: O que vem primeiro, os melhores seres humanos ou os melhores benefícios? Pergunta que você precisa fazer: Seres Humanos talentosos precisam de piscina e quadra de vôlei para fazer acontecer? A pergunta das perguntas: A Google é o que é porque oferece tantos benefícios, ou, porque oferece tantos benefícios ela é o que é? A pergunta final: Se a Google retirasse todos os benefícios, a empresa continuaria a superar as suas metas de crescimento? Uma única resposta para todas as perguntas: O que faz uma empresa são os Seres Humanos de CARÁTER. Nunca duvide disso. Pessoas por pessoas, não tem valor algum. Capital Humano é balela! O que move as coisas é o CARÁTER das pessoas. Se as vendas estão ruins, o problema é o vendedor não o mercado; se todos os dias os funcionários tem que "sair do sistema" para a coisa funcionar, o problema é o programador não o sistema. CARÁTER vem antes de pessoas e benefícios. Os Melhores Seres Humanos do mundo tem CARÁTER. Para eles, os benefícios são uma mera alavanca para atingir os objetivos sempre maiores que perseguem em todos os momentos de suas vidas. Quem perceber que é importante respeitar isso, e facilitar a vida dessas pessoas, irá criar o ambiente ideal a uma geração de riqueza sem precedentes. Os melhores Seres Humanos do mundo não nasceram para mamar nas tetas do Estado, mas para transformar o Estado de benefícios em um Estado de Caráter. A Vida é sobre usar o que recebemos para produzir riqueza para aqueles que ainda não tem o que recebemos. Quando vai cair a ficha desse nosso povo medíocre? NADA MENOS QUE ISSO INTERESSA! QUEBRAR TUDO! Foi para isso que eu vim! E Você? PARA PENSAR: "De nada valem as idéias sem homens que possam coloca-las em prática". (Karl Marx) Vinícius Oliveira(Seco)

RESULTADO DA ENQUETE DA SEMANA

Segue abaixo o resultado da enquete "Ok, Clodovil gastou pouco. Mas a pergunta é, ele deveria estar em Brasília?". No total, tivemos 31 votos. Veja os números finais: Sim, ele foi eleito democraticamente. 3,23% (1 voto) Democracia é uma piada. 25,81% (8 votos) Ainda é cedo para dizer. 3,23% (1 voto) Não. 38,71% (12 votos) Mas...o que ele faz lá? 29,03% (9 votos) Pode parecer tolo publicar um resultado de enquete com outra pergunta, mas o que parece mais estranho: o número de votos da alternativa "Democracia é uma piada" ou da alternativa "Mas...o que ele faz lá?"??? Estamos diante de uma parcial falta de infomação sobre os deveres dos nossos políticos ou de uma insatisfação com nossa forma de governo? Acho que falta de interesse e impotência diante dos mandos e desmandos da nossa classe dirigente seria a resposta certa... Agradecemos a participação de todos os votantes. Muito Obrigado!